10.11.2022

Dagmar Fritz-Kramer zu Leadership und Wandel im Unternehmen

Faktor Mensch – so gelingen Veränderungen: Sehr hörenswert ist der aktuelle KfW-Podcast „Zukunft:digital“, in dem sich Geschäftsführerin Dagmar Fritz-Kramer und Prof. Dr. Dieter Frey, Professor für Sozial- und Wirtschaftspsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München und Leiter des Center for Leadership and People Management, zu aktuellen Herausforderungen für Unternehmen unterhalten. Beweger oder Bewahrer? „Wir müssen uns auf täglich neue Situationen einstellen.“ Dagmar Fritz-Kramer sieht den großen Vorteil der Baufritz-Belegschaft im Willen zu Umdenken, Wandel und bewusster Transformation. „Ohne sinnvoll verstandenes Ziel bewegt sich niemand“, hat die Firmeninhaberin mit Blick auf ihre Mitarbeiter erkannt. Man ist sich der eigenen Vorreiterrolle bewusst, gilt als Trendsetter über die Baubranche hinaus und trägt den Stolz, Teil des Teams zu sein, auch ins Private. Losmarschieren, ausprobieren, experimentieren, mutig sein, den ersten Schritt machen – „das sind wichtige Bausteine der Innovationsforschung“ anerkennt der renommierte Sozial- und Organisationspsychologe Frey die bemerkenswert gute Art der Führung bei Baufritz.

Zum Podcast und weiteren Aspekten gelebter Veränderungskultur geht es hier:
„Zukunft:digital“ Faktor Mensch - so gelingen Veränderungen